Два дня из дома: как туляки отнеслись к «маминой удалёнке»

В Госдуме предложили дать женщинам с детьми до семи лет гарантированное право минимум два дня в неделю трудиться удалённо. Автор инициативы — Каплан Панеш, зампред комитета по бюджету и налогам. Формально это поправка в Трудовой кодекс: не рекомендация работодателю «по возможности», а именно право работницы, которое компания обязана обеспечить.

Что показал опрос

По данным сервиса SuperJob, в Тульской области идею поддержали 62% респондентов, против высказались 13%, ещё 25% затруднились с ответом. Сильнее всего инициатива нравится тем, кого она прямо касается: среди родителей детей до семи лет уровень поддержки — 68%. Женщины одобряют её чаще мужчин (67% против 57%), а молодёжь до 35 лет — заметно активнее людей старше 45 (69% против 47%).

Где у схемы слабое место

Сами респонденты указывают на главный изъян. Удалёнка выручит офисных сотрудниц, но ничего не даёт матерям, занятым на производстве, в торговле, в сфере услуг, — тем, кого физически нельзя перевести к компьютеру дома. Опрошенные с доходом выше 100 тысяч рублей поддерживают идею реже: для них удалённый формат зачастую и так доступен.

Что делать сейчас: пока это только законопроект, обязанности у работодателя ещё нет. Договориться о частичной удалёнке можно уже сегодня по соглашению сторон — это оформляется допсоглашением к трудовому договору. Следить за судьбой поправки стоит по карточке законопроекта на сайте Госдумы.